Alles over RI&E
-
Wie mag een RI&E opstellen?
Vanuit de Arbowet worden er geen verplichtingen genoemd over wie de RI&E op mag stellen, wel is het belangrijk dat de preventiemedewerker betrokken is geweest bij de RI&E. Van andere relevante actoren zoals OR en vertrouwenspersoon is het belangrijk dat hun input wordt meegenomen in de RI&E. In de basis betekent dit dus dat iedereen een RI&E op mag stellen. Moet er binnen jouw bedrijf een RI&E opgesteld worden? Dan is het advies wel om deze op te laten stellen door iemand die hier voldoende kennis over heeft. Is deze kennis niet in het bedrijf aanwezig, dan mag altijd de hulp ingeschakeld worden van een externe partij, bijvoorbeeld Norwin.
-
Mijn bedrijf heeft geen preventiemedewerker, is mijn RI&E dan niet goed?
Het is verplicht om een preventiemedewerker te hebben en deze te betrekken bij de RI&E. Heeft jouw bedrijf nog geen preventiemedewerker, maar is er wel een RI&E opgesteld? Dan betekent dit niet dat de RI&E niet goed is. Het is wel belangrijk dat er een preventiemedewerker wordt aangesteld en deze de RI&E ontvangt om hiernaar te kijken, eventueel aanpassingen aan te doen en de implementatie ervan kan borgen.
-
Hoe zorg ik ervoor dat mijn RI&E actueel blijft?
De RI&E van een bedrijf moet actueel zijn, wat betekent dat de RI&E de actuele situatie in het bedrijf voldoende weergeeft. Bij veranderingen in een bedrijf dient de RI&E te worden herzien, er is namelijk sprake van een verandering die zou kunnen leiden tot nieuwe risico’s. Is er bijvoorbeeld sprake geweest van een verbouwing? Of is er een tweede vestiging geopend? Of is het bedrijf in personeel verdubbeld? Dit zijn allemaal wijzigingen die ertoe leiden dat de RI&E aangepast dient te worden. Een goede manier om dit te beoordelen is om periodiek, bijvoorbeeld elk half jaar, te beoordelen of er sprake is geweest van veranderingen. Het periodiek evalueren van de RI&E zorgt ervoor dat je deze actueel kunt houden en tevens kunt borgen hoe het gaat met het oppakken van verbeterpunten uit het plan van aanpak.
-
Moet ik mijn RI&E laten toetsen?
In de basis dient een RI&E getoetst te worden door een of meerdere gecertificeerde kerndeskundigen. Echter zijn er enkele uitzonderingen waarvoor de RI&E niet getoetst hoeft te worden. Een RI&E hoeft niet getoetst te worden wanneer:
Er in het bedrijf sprake is van minder dan 40 uur aan arbeid
Het bedrijf bestaat uit minder dan 25 medewerkers en gebruik wordt gemaakt van een erkend branche-instrument
-
Wat is een branche instrument?
Een branche instrument is een RI&E tool die ontwikkeld is door bijvoorbeeld een branchevereniging die bedrijven kunnen gebruiken voor het opstellen van de RI&E. Enkele instrumenten zijn gratis verkrijgbaar, enkele zijn tegen betaling verkrijgbaar en bij andere dient het bedrijf aangesloten te zijn bij de branchevereniging. Deze tools zijn een hulpmiddel om in het bedrijf aan de slag te gaan met het opstellen van de RI&E. Gebruik hiervoor wel het instrument dat bruikbaar is voor de branche waarin het bedrijf zich bevindt.
-
Moet ik als ZZP’er een RI&E hebben?
Nee, als ZZP’er heb je geen personeel in dienst en hoef je dus geen RI&E op te stellen. Wel kan dit geëist worden door een opdrachtgever, bijvoorbeeld in het kader van VCA.